Yunan hükümeti geçtiğimiz günlerde ülkenin kriz dönemindeki beyin göçünden beyin kazanımına geçebileceğini gösteren yeni veriler sundu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Niki Kerameus, 2023 yılında başlatılan “Rebrain Yunanistan” platformunun, yüksek nitelikli Yunan profesyonellerini ülkeye geri getirme misyonunda ivme kazandığını söyledi. Şu ana kadar programa 2.000’den fazla kayıtlı işçi ve işletmeyi çektiğini ekledi.
Yunanlıları evlerine dönmeye teşvik etmek amacıyla program, en parlak ve en iyi olarak kabul edilen 500 kişiye maaş desteği sunuyor. Projenin bir parçası olarak Yunanistan’a dönmeleri halinde onlara aylık 3.000 Euro (vergiler hariç) maaş teklif ediyor. Maliyetin yüzde 70’ini Çalışma Bakanlığı karşılayacak.
2010-2022 yılları arasında bir milyondan fazla insan Yunanistan’ı terk etti
Yunanistan ekonomik krizin ardından ciddi bir beyin göçü yaşadı. Binlerce yetenekli Yunanlı, çoğunlukla daha iyi ekonomik fırsatlar ve kariyer olanakları arayışıyla başka ülkelere göç etti. Nitelikli profesyonellerin ayrılması, Yunanistan’ı ekonomik büyüme ve yenilik için gerekli olan değerli insan sermayesinden mahrum bıraktı.
Alternatif Politikalar Enstitüsü (ENA) tarafından yakın zamanda yapılan bir araştırma, 2010 ile 2022 yılları arasında çalışma çağındaki 1,08 milyon kişinin ülkeyi terk ettiğini ortaya çıkardı; bunların 234.058’i 15 ile 24 yaş arası, 633.680’i 25 ile 44 yaş arası ve 212.254’ü 45 ile 24 yaş arasıdır. 45 yaşında. -64.
Bu toplamın 796.000’den fazlası ekonomik kriz yıllarında (2010-2018) ve 283.000’den fazlası krizin sona ermesinden sonra, 2019-2022 yılları arasında göç etti. Her iki dönemde de Yunanistan’dan göç edenlerin neredeyse %60’ı Yunanistan’dan göç etti. 25-44 yaş grubu en üretken gruptur.
Yunanistan beyin göçünden beyin kazanımına mı geçiyor?
Bugün işler yavaş yavaş değişiyor gibi görünüyor. Son veriler, Rebrain Yunanistan platformuna 2.100 kayıt olduğunu ortaya koyuyor; bunların 1.900’ü ileri becerilere sahip profesyoneller.
Bugüne kadar 200 şirket 450’den fazla iş teklifi yayınladı ve yurt dışında yaşayan Yunanlılardan yaklaşık 1.500 başvuru geldi. Ancak platformda hâlâ iş fırsatlarını bekleyen 600 aday bulunuyor ve bu da daha fazla şirketin katılması gerektiğine işaret ediyor.
Yetenekleri çekecek etkinlikler
Görünürlüğü artırmak ve Yunan diasporasını daha fazla dahil etmek amacıyla Çalışma Bakanlığı, Avrupa çapında bir dizi etkinlik düzenliyor.
30 Kasım’da Amsterdam’da Kerameus ve Bakan Yardımcısı Kostas Karagounis’in ΟΤΕ, ΕΥ, PPC, ELPE, Pfizer, Metlen (Mytilineos), Demos, Intralot, National Bank gibi büyük Yunan şirketlerinin yanı sıra platformu tanıtacağı bir etkinlik gerçekleşecek. Lamda Development, Papastratos ve Titan.
Etkinlikte şirket sunumları ve potansiyel adaylarla röportajlar yer alacak. Benzer bir etkinliğin 14 Aralık’ta Almanya’nın Düsseldorf kentinde yapılması planlanıyor ve bir gün önce de Yunanistan konsolosluğunda başka bir oturum yapılması planlanıyor.
Etkinlikler, hükümetin vasıflı profesyonelleri ülkenin işgücüne yeniden entegre ederek beyin göçünü tersine çevirmeye yönelik çok övülen girişiminin kapsamını daha da genişletmeye yönelik daha geniş bir çabanın parçası.
Aranan yönetim pozisyonları
Karagounis, devlet televizyonu ERT’ye verdiği röportajda Yunanistan’ın liderlik pozisyonlarını doldurmakta zorlandığını itiraf etti.
“Büyük şirketler, şirketleri için doldurmak istedikleri yüksek vasıflı işleri Rebrain Yunanistan’da yayınlama fırsatına sahip.
“Yurtdışındaki Yunanlılara verdiğimiz mesaj, onların artık iyi işlerin bulunduğu ülkelerine dönebilecekleri yönünde. Büyük Yunan şirketlerinin artık farklı maaş kriterleri var. Diğer Avrupa ülkeleriyle kıyaslandığında oldukça yüksek maaşlar veriyorlar” dedi Karagounis.
İlgili: Araştırma, Yunanlılar ve diğer Avrupalıların en büyük endişesinin beyin göçü olduğunu ortaya çıkardı
